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观察力测试 10题

预计耗时:1分钟18秒

观察力测试主要应用于自我个性分析和职业倾向分析,在某些岗位上对观察力有着特殊的要求,比如:心理咨询、数据分析、警察类职业、市场营销,商务合作类等,都需要较好的观察力。在企业人才测评方面存在大量的应用,也叫综合素质测评、岗位胜任力测评。
 
观察力包含多个部分:目的性、条理性、敏锐性、理解性、准确性。在福尔摩斯全集中就有过很多关于观察力和推理能力的描述,可见观察力的瑞敏性可以为我们提供大量的信息,从而为分析判断提供精准的结论。关于心理健康的检测和筛查,还可以参考:SCL-90量表,对于精神疾病方面的检测筛查,可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验,关于人格障碍的检测筛查可以参考 PDQ-4+量表
 
超强的观察力可以让人更为睿智,无论是学习还是工作和生活,观察力强的人更加容易高效率的达到目的,在处理各类事务中表现得从容,对事物的分析往往能直达本质。
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使用须知

1、在理解题意的情况下,应该快速作答,避免过多思考和揣摩题意。

2、在开始做测试前应该理解,能力潜能测评是在帮助自己寻找真相,而不是为了粉饰自我。

3、在选项中选择“我会怎么做”  ,而不是“我应该怎么做”。

4、测试结果仅供自我参考,辅助分析,不可用于自我定论定性。

5、测评结果具有一定的时效性,不同时期受心境、环境和经历的影响,测试结果会有一定的差异属于正常现象。

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