测评详情

FPA性格色彩测试 30题

预计耗时:6分钟

四种性格色彩按狭义可分为:
外向——红色、黄色
内向——蓝色、绿色
 
红色·快乐动机    红色——自由快乐,快乐的带动者。 
做事情的动机很大程度上是为了快乐,快乐是这些人的最大驱动力。他们积极、乐观,天赋超凡魅力,随性而又善于交际。(外向的推动者)。 
 
蓝色·完美动机    蓝色——完美严谨,最佳的执行者。
持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。他们具有可贵的品质,对待朋友忠诚而诚挚,并在思想上深层次地关心和交流。(内向的思想者)。
 
黄色·成就动机   黄色——果断坚定,有力的指挥者! 
这类人深层次的驱动力来自对目标的实现和完成。他们一般都具有前瞻性和领导能力,通常都有很强的责任感、决策力和自信心。(外向的领导者)。
 
绿色·稳定动机    绿色——和谐宽容,和平的促进者。 
他们的核心本质是对和谐与稳定的追求,缺乏锋芒与棱角。他们宽容透明,通常都非常友善,适应性强,是很好的倾听者。(内向的倾听者)。
标签:FPA性格测试FPA性格色彩性格密码fpa性格色彩测试性格测试个性测试人格测试

使用须知

1、请在理解题意的情况下,快速做出选择;选择时应遵循“我会怎么做”而非“我应该怎么做”的原则,避免把测试结果做成理想的我,而不是真实的我。
2、测试并不能绝对完全的映射出“我”而是无限接近一个真实的“我”,所有测试结果及分析皆是基于测试人作答情况生成,而测试人在作答时具有一定的主观性,且受环境等因素影响,故此测试结果仅供辅助分析的材料,不可以作为唯一评判的依据。
3、测试结果具有一定的时效性,随着测试人学习工作、生活阅历、心情和环境的变化,测试结果可能也会跟随变化,故此测试结果有效期建议在6个月内,如果超过这个时限,建议重新做测试。
4、建议在专业人士的指导下完成测试(如职业测评师、人力资源师和心理咨询师等),对于测试结果的解读和分析,应结合测试人的实际情况来(如:面试访谈等),以纠正测试结果可能存在的偏差。

文献资料

© 智测星球 -